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Partie 1 : Qualité / M. Benjamin TAKPARA Module 1 : Introduction et concepts fondamentaux de la Qualité Module 2 : Système de management de la Qualité ( ISO 9001...
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27 Leçon
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Table des matières Introduction PREMIÈRE PARTIE – La fonction ressources humaines : son évolution, ses métiers CHAPITRE 1 ■ La fonction RH au cœur des évolutions socio-économiques Une évolution constante...
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17 Leçon
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Sommaire Introduction CHAPITRE 1: La place et le rôle des banques dans l’économie I La construction de la banque moderne Petit retour historique Panorama des activités et place des banques dans...
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19 Leçon
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Début des présentations 8 h 00. Durée de la présentation 20 minutes. Questions-réponses 25 minutes. Ce chronogramme est indicatif dans la mesure où en fonction des sujets, les discussions peuvent...
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10 Leçon
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Introduction Partie1 : JE MECONNAIS MIEUX ETJEDEVELOPPE MES COMPÉTENCES RELATIONNELLES Partie 2 : JE RÉVÈLE LA PUISSANCE DE MON EQUIPE Partie 3 : J’INCARNE UNE POSTURE POSITIVE, ÉNERGISANTE, JUSTE ET...
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31 Leçon
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Concepts de base Recrutement et sélection Mise en valeur des ressources humaines Rémunération et avantages sociaux Relations avec les employés et industries Examen de certification CHRM
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34 Leçon
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