Éthique, Gouvernance et Régulation dans la Trésorerie

Intégration et le Cadre Gouvernance-Risque-Conformité (GRC)

Introduction du cours

Ce masterclass en Éthique, Gouvernance et Régulation dans la Trésorerie offre une formation sur le cadre de gouvernance du secteur public, soutenu par les principes d’éthique, d’efficacité et de performance. Il soutient le développement organisationnel grâce à la création, la diffusion et l’application des connaissances. Ce programme aidera à améliorer les connaissances et la compréhension des participants sur la nature de la gouvernance basée sur l’éthique, les valeurs organisationnelles dans le secteur public, la mise en œuvre des principes réglementaires, la conception des politiques réglementaires, ainsi que les mécanismes de régulation utilisés par les gouvernements pour assurer un environnement commercial stable pour l’économie. Ce cours fournira également un aperçu du rôle de la Trésorerie dans l’administration publique.

Ce cours mettra en lumière :

• Les concepts fondamentaux de la gouvernance et de la régulation
• Le rôle de la Trésorerie dans la gouvernance budgétaire
• Les procédures efficaces de gestion de l’éthique
• Les meilleures pratiques en matière de gouvernance éthique et d’administration publique
• Les risques moraux pour le gouvernement
• Les pratiques réglementaires efficaces et efficientes

Objectifs

À la fin de ce cours, les participants seront capables de :

• Comprendre les concepts de base et les termes clés de la gouvernance et de la régulation
• Explorer différents cadres et idéologies sur l’éthique et la moralité dans le contexte gouvernemental
• Améliorer l’alignement de la fonction trésorerie avec les valeurs et l’éthique de l’organisation
• Lier l’efficacité réglementaire aux principes de bonne gouvernance
• Comprendre la perspective GRC (Gouvernance, Risque et Conformité)
• Apprécier l’interrelation entre politique publique, administration publique et gouvernance
• Identifier les principaux défis de la gouvernance et de la régulation dans la Trésorerie

Méthodologie de formation

Un cours hautement interactif, où tous les participants seront encouragés à s’engager, à partager et à tirer profit des connaissances et expériences de chacun. Les sessions en classe s’appuieront sur des présentations PowerPoint, des questions ouvertes, des discussions, des ateliers pratiques et des études de cas pertinentes.

Impact organisationnel

Ce cours fournit une connaissance actualisée et une compréhension approfondie du domaine de la gouvernance, de la régulation et du rôle de la Trésorerie dans différents systèmes gouvernementaux. Il améliore les pratiques d’administration publique grâce à un système de principes éthiques et de procédures pour la gestion et l’organisation du secteur public.

À la fin de ce cours, les participants apprendront :

• Les principes clés de la gouvernance éthique et comment les intégrer dans les secteurs public et privé
• Les meilleures pratiques pour créer un environnement réglementaire équitable et robuste pour les finances publiques
• Les paramètres d’un cadre de gouvernance de haute qualité
• La mise en œuvre du cadre GRC (Gouvernance-Risque-Conformité), sa conception et l’intégration des fonctions de gestion des risques, de conformité et d’audit interne
• La gestion de la fonction de gouvernance dans différents contextes organisationnels et commerciaux

Impact personnel

Ce cours bénéficiera aux participants en leur permettant de mieux comprendre :

• Leurs rôles et responsabilités dans le processus d’administration publique au sein de la Trésorerie
• Les rôles et responsabilités du département de la Trésorerie liés à la gouvernance et à la régulation des finances publiques
• Comment développer un processus efficace de formulation des politiques ?
• Comment concevoir et formuler des politiques et procédures ?
• Comment mettre en œuvre et exécuter un contrôle administratif ?
• Comment surveiller et évaluer les politiques, programmes et autres actions adoptées par l’État ?

Public cible

Ce cours convient à un large éventail de fonctionnaires, de représentants gouvernementaux et non gouvernementaux impliqués à différents niveaux et étapes du processus de formulation des politiques, en particulier ceux liés à la Trésorerie. Le cours est conçu pour :

• Les responsables du cadre de gouvernance au sein de l’organisation
• Les membres des organes de gouvernance et les PDG
• Les secrétaires de conseil d’administration, consultants et conseillers juridiques
• Les niveaux ministériels et comités ministériels
• Les cadres dirigeants et les directeurs
• Les cadres supérieurs (CIO, CTO, CFO, CMO, CHRO, etc.)
• Les spécialistes juridiques, d’audit, de risque, des opérations et des TI
• Le personnel travaillant dans les fonctions de trésorerie
• Les représentants réglementaires
• Les gestionnaires responsables des contrôles de conformité interne
• Les cadres supérieurs et intermédiaires
• Les officiers supérieurs et les officiers

Programme du cours

Module 1 Introduction à la gouvernance et au contrôle

• Définition du concept et de la fonction de gouvernance
• Les principes de la gouvernance éthique
• Les rôles et responsabilités du conseil d’administration et de la direction générale
• Les meilleures pratiques en matière de structures de comités de gouvernance
• Le rôle du comité d’audit
• Les principes de divulgation et de transparence
• Comment développer un engagement envers la responsabilité sociale des entreprises ?
• Le dilemme entre éthique et contrôle

Module 2 Gestion de l’environnement réglementaire

• Qu’est-ce que la régulation ?
• Façonner l’environnement réglementaire
• Les institutions régulant le secteur financier
• Les instruments et techniques de politique
• Mesurer l’impact des politiques
• Comprendre et mettre en œuvre le modèle ESG (Environnement, Social et Gouvernance)

Module 3 Ordre juridique, ordre moral et éthique en finance

• Les problèmes éthiques dans les marchés financiers
• Les excuses pour les comportements contraires à l’éthique
• Comment limiter les activités contraires à l’éthique en finance ?
• Éthique et conformité
• Les risques associés aux comportements contraires à l’éthique
• Les sources de moralité et les systèmes basés sur les valeurs

Module 4 Le cadre GRC (Gouvernance, Risque, Conformité)

• Le cadre standard de gouvernance éthique
• Le modèle des trois lignes de défense
• Assurance, divulgation et reporting : processus et mécanismes
• Le rôle du contrôle interne et de la gestion des risques
• Le rôle de l’audit interne et externe
• Établir un cadre de reporting intégré (RI)
• L’implication des affaires corporatives dans le GRC

Module 5 Gouvernance, finance et gestion de crise dans une nouvelle ère d’incertitude

• Le rôle du conseil d’administration en période de crise
• Les risques moraux et comment les atténuer ?
• Le financement des plans de gestion de crise
• L’impératif moral des monnaies numériques et le rôle de la Trésorerie
• La Trésorerie et la gestion des régimes de sanctions
• Les défis pour les parties prenantes clés de la gouvernance