Le Cours et Ateliers du Leader d’Équipe Efficace (Gérer des équipes performantes et atteindre le succès d’équipe)

Introduction au cours

“Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends.” – Nelson Mandela
Ce cours de formation complet du Career Academy Institute construira des bases solides de compétences et de connaissances nécessaires pour diriger les autres afin d’atteindre des résultats phénoménaux. Des méthodes puissantes pour motiver, inspirer et obtenir un engagement total de votre équipe seront introduites. Ce cours très réputé sur le Leader d’Équipe Efficace intègre les meilleurs apprentissages des leaders industriels réussis pour fournir des stratégies visant à créer des équipes à haute performance, permettant aux participants de repartir avec de nombreuses étapes pratiques pour résoudre les problèmes qu’ils rencontrent quotidiennement au travail et être équipés pour prendre des décisions difficiles afin de diriger avec succès dans l’environnement rapide d’aujourd’hui.

Le cours Leader d’Équipe Efficace emmènera les participants dans un voyage de découverte de leurs forces et de leurs axes de développement pour comprendre les méthodes et modèles robustes pour réussir. Cela permettra aux délégués de découvrir les outils éprouvés du leadership efficace et d’avoir des plans d’action prêts à être mis en œuvre dès leur retour au travail.

Des études de cas et des exercices conçus pour enrichir la compréhension des défis pratiques auxquels les leaders d’équipe sont confrontés et ce que vous pouvez faire pour les surmonter. Tous les participants repartiront avec des plans d’action pratiques pour obtenir des résultats exceptionnels.

Objectifs

• Établir des lignes directrices claires pour un leadership d’équipe efficace
• Diriger le personnel efficacement en comprenant les principes clés du leadership et de la motivation
• Appliquer les principes de la “communication efficace” et utiliser les compétences en communication pour s’assurer que les choses sont faites correctement et à temps
• Déléguer et prioriser pour que les équipes soient plus efficaces et efficientes dans leur travail
• Examiner les principes de gestion, de planification efficace et d’auto-organisation
• Autonomiser les participants grâce à la conscience de soi pour améliorer leurs relations avec ceux qui les dirigent et avec leurs subordonnés

Public cible

• Professionnels du management aspirant à des rôles de leadership
• Participants à haut potentiel cherchant à accélérer leur progression dans le leadership
• Chefs d’équipe et ceux qui souhaitent passer à un rôle de leadership
• Individus ayant une certaine expérience au niveau superviseur/manager et prêts à assumer davantage de responsabilités managériales
• Leaders cherchant à améliorer leurs compétences managériales

Programme du cours

• Méthodes éprouvées et étudiées pour augmenter les résultats
• L’application de la motivation et de la détermination personnelles
• Développer et construire des compétences de gestion et de supervision efficaces pour réussir même en période difficile
• Modèles et activités comportementales pour améliorer la compréhension
• Méthodes de développement des relations pour établir rapidement et facilement un rapport
• Stratégies de gestion des conflits pour accroître la coopération et les résultats