Le Programme Avancé de Gestion Stratégique de Boston

Relever les défis des affaires mondiales du 21e siècle

Introduction au cours

Comment allez-vous devenir un meilleur leader maintenant et à l’avenir ? Quelles sont les stratégies et les programmes d’action que vous devez développer pour vous-même et vos équipes ? Comment allez-vous développer la prochaine génération de leaders d’entreprise ?

Notre nouveau cours pour les managers seniors aborde ces défis critiques – et bien d’autres – dans un voyage intensif et prospectif de découverte personnelle.

Le cours de formation Le Programme Avancé de Gestion Stratégique de Boston permet aux participants expérimentés de faire face aux processus de développement rapide et de changement discontinu auxquels toutes les entreprises sont confrontées aujourd’hui. Ce cours est exigeant, large dans sa portée et interactif dans son approche. Cela permettra aux participants (a) de travailler avec d’autres délégués seniors et le formateur pour développer de nouvelles idées pour leur organisation et (b) d’apprendre des meilleures pratiques dans divers secteurs d’activité.

L’objectif global de ce cours de formation du Career Academy Institute est de faire de vous un meilleur leader afin que vous puissiez améliorer la performance et le potentiel de votre organisation alors qu’elle se prépare pour un avenir qui pourrait être très différent du passé et du présent.

Objectifs

Les principaux objectifs de ce cours de formation sont les suivants :

• Comprendre les forces du changement dans les affaires du 21e siècle
• Aligner la stratégie, les ressources et les personnes pour un impact maximal
• Créer une organisation plus agile et réactive
• Modifier et appliquer les meilleures pratiques issues de nombreux secteurs d’activité
• Déterminer les actions et les priorités pour maximiser la croissance rentable
• Développer les capacités de gestion stratégique au sein de vos équipes

Public cible

Ce cours s’adresse aux managers seniors. Les participants auront plusieurs années d’expérience, y compris une implication majeure dans la décision de la direction, de la stratégie et de la structure de leur partie de l’organisation pour tirer pleinement parti de ce cours exigeant.

L’expérience typique des participants est la suivante :

• Directeurs généraux avec responsabilité sur les profits
• Cadres dirigeants au niveau ou près du conseil d’administration
• Diplômes de niveau MBA ou MSc déjà obtenus
• Cours de gestion majeurs déjà suivis
• Compréhension des fondamentaux de la stratégie d’entreprise
• Familiarité avec les principales tendances des affaires internationales

Programme du cours

• Changement structurel dans les affaires internationales
• Alignement de la stratégie, de la structure, de la culture et des opérations
• Un modèle d’entreprise intégré pour un environnement en évolution rapide
• Créer une organisation réactive et agile
• Développer une nouvelle génération de managers seniors
• Mentor et coach – Les nouveaux rôles pour les managers de haut niveau
• Prendre des décisions dans des conditions de risque et d’incertitude
• Leadership et communication comme facteurs clés de succès
• La nécessité de se concentrer sur la croissance rentable
• Développer nos équipes pour les nouveaux défis des affaires du 21e siècle