Masterclass en Management ( Améliorer la gestion grâce à des stratégies de pointe )

Introduction au cours

En tant que manager, vous inquiétez-vous de ne travailler que sur des tâches routinières chaque jour ? Ou de ne pas parvenir à vous consacrer à des activités plus transformationnelles ?
Vous retrouvez-vous à gérer trop de détails, à résoudre les problèmes des autres et à passer trop peu de temps à adopter une vision plus stratégique ?

Vous n’êtes pas seul ! Nos recherches et notre expérience montrent que les pressions et les tensions des organisations modernes imposent des charges incroyables aux managers. Des managers comme vous, qui souhaitent apporter une réelle valeur à leur organisation, mais qui manquent d’outils pour dépasser les exigences quotidiennes.

Ce cours intensif de Career Academy Institute vous offre l’opportunité de réfléchir à votre manière de gérer aujourd’hui. Il remettra en question votre mode de fonctionnement et vous enseignera comment reconfigurer votre travail pour obtenir de meilleurs résultats et adopter une vision plus stratégique.

En bref, il vous fournira tous les outils et techniques nécessaires pour devenir plus stratégique, développer des objectifs personnels et organisationnels à long terme, et les mettre en œuvre avec succès.

Objectifs

Plus précisément, vous apprendrez à :

• Faire de meilleurs choix sur la manière dont vous utilisez votre temps de gestion précieux
• Gérer vos équipes plus rapidement et plus efficacement
• Réduire considérablement le temps passé en réunions
• Vous concentrer, ainsi que vos équipes, sur les résultats plutôt que sur les efforts
• Développer et communiquer une vision stratégique convaincante pour motiver votre équipe
• Intégrer des changements à valeur ajoutée dans les activités de gestion quotidiennes
• Appliquer des techniques basées sur la recherche pour instaurer la confiance au sein et au-delà de l’équipe
• Mettre en œuvre des techniques pour motiver les employés et libérer leur talent
• Utiliser des techniques d’affirmation de soi pour éliminer rapidement les problèmes de performance
• Incorporer les secrets de l’influence et de la persuasion pour obtenir des résultats
• Utiliser des études de cas de référence pour transformer votre équipe en une équipe performante

Public concerné

• Spécialistes fonctionnels souhaitant se préparer à des rôles de gestion générale
• Managers, superviseurs, chefs d’équipe et personnel de gestion existants souhaitant transformer leurs pratiques managériales

Programme du cours

• Faire face aux défis et rôles du manager du 21e siècle
• Concevoir et élaborer un plan pour se concentrer sur l’efficacité et l’efficience
• Inspirer les employés à s’auto-motiver – Leçons de la psychologie moderne
• Construire une vision stratégique et un ensemble de valeurs convaincants pour inspirer vos équipes
• Comprendre les styles de leadership et comment utiliser le vôtre plus efficacement
• Créer des objectifs axés sur les résultats pour améliorer considérablement la performance
• Utiliser des techniques de coaching rapide et d’affirmation de soi pour des résultats immédiats
• Éradiquer les comportements inefficaces en réunion et être perçu comme influent
• Créer une équipe performante ; façonner vos collaborateurs en une équipe star grâce aux meilleures pratiques et à la recherche
• Déployer des techniques pour instaurer une culture de créativité, d’innovation et de transformation au sein de l’équipe
• Résoudre les conflits en utilisant des techniques d’affirmation de soi fortes
• Devenir un agent de changement transformationnel ; planifier et communiquer le changement pour obtenir un maximum d’adhésion
• Utiliser des techniques d’influence et de pouvoir pour obtenir des résultats