Stratégies de Gestion Avancées et Acuité Financière dans le Secteur du Pétrole et du Gaz

Introduction au cours

Ce cours de Career Academy Institute, intitulé « Stratégies de Gestion Avancées et Acuité Financière dans le Secteur du Pétrole et du Gaz », est conçu pour fournir des connaissances approfondies et des compétences avancées aux managers et superviseurs de l’industrie pétrolière et gazière. Le cours se concentre sur les aspects économiques, financiers et managériaux du secteur, y compris l’économie pétrolière, les contrats, les coentreprises, les régimes fiscaux et la gestion des risques. Les participants exploreront les mécanismes financiers et les stratégies cruciaux pour le développement et le financement des projets pétroliers et gaziers. De plus, le cours abordera l’évolution de la culture de sécurité, les compétences en communication efficace et en négociation, essentielles pour le leadership dans l’industrie. Ce cours vise à développer la capacité des participants à gérer efficacement les problèmes financiers et stratégiques complexes dans le secteur du pétrole et du gaz.

Objectifs

À la fin de ce cours, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes de l’économie pétrolière et du trading énergétique.
• Appliquer des concepts financiers tels que les flux de trésorerie actualisés, le taux de rendement interne et la valeur actuelle nette dans les projets pétroliers et gaziers.
• Évaluer les différents types de contrats pétroliers et gaziers et les régimes fiscaux.
• Analyser la nécessité d’une collaboration entre les compagnies pétrolières nationales et internationales.
• Gérer les risques financiers et énergétiques, y compris les risques géopolitiques et les incertitudes dans le trading des produits énergétiques.
• Comprendre les principes et pratiques de la capture du carbone et des enjeux environnementaux.
• Développer une culture de sécurité positive et des stratégies de leadership et de travail d’équipe efficaces.
• Améliorer les compétences en communication et en négociation pour gérer les conflits et les négociations mondiales.
• Acquérir des perspectives sur les perspectives futures de l’industrie mondiale du pétrole et du gaz.

Méthodologie de formation

Ce cours est une expérience d’apprentissage interactive et stimulante, qui facilite de nombreuses opportunités pour faire avancer les opinions et les idées des participants grâce à des discussions actives. La participation est encouragée dans un environnement favorable qui garantit que les concepts introduits pendant le cours sont compris et renforcés. Cela est réalisé grâce à un mélange de méthodes d’apprentissage, y compris des présentations magistrales, des discussions ouvertes et des études de cas.

Des présentations PowerPoint enrichies de vidéos seront utilisées tout au long du cours, et des études de cas seront incluses pour faciliter les discussions. Les participants seront encouragés à échanger des idées.

Public cible

• Managers, superviseurs, ingénieurs, chefs d’équipe, responsables de la sécurité et techniciens seniors en activité.
• Managers du secteur pétrolier et gazier.
• Banquiers d’investissement et gestionnaires de fonds.
• Analystes et commentateurs médiatiques.
• Managers de l’exploration, de la production et des raffineries de l’industrie internationale du pétrole et du gaz naturel, y compris les opérations pétrochimiques.
• Personnel des domaines du marketing, du droit, des ressources humaines, de la comptabilité et de la finance.
• Toute personne ayant besoin d’une compréhension globale de la structure, des opérations et de l’économie des industries pétrolières et gazières.

Programme du cours

Module 1 : Économie Pétrolière

• Consommation, offre et prix mondiaux du pétrole, perspectives futures.
• Trading énergétique et produits de base.
• Futures, options et couverture.
• Une brève histoire des options réelles.
• Introduction à la finance et à l’économie de l’énergie.
• Développement et financement des projets pétroliers et gaziers.
• Comptabilité pétrolière et gazière.
• Flux de trésorerie actualisés (DCF) et considérations sur la valeur temporelle.
• Appliquer les formules de valeur actuelle et future (VAN).
• Inflation, taux réel et nominal (valeur temporelle de l’argent).
• Taux de rendement interne (TRI).
• Taux de rendement minimum acceptables.

Module 2 : Contrats, Coentreprises et Régimes Fiscaux

• Nécessité d’une collaboration entre les compagnies pétrolières nationales (NOC) et internationales (IOC).
• Contrats pétroliers et gaziers et types de contrats.
• Accords de concession
• Accords de partage de production (PSA/PSC).
• Contrats d’assistance technique (TSA).
• Coentreprises et accords de service.
• Similitudes entre les systèmes fiscaux.
• Participation de l’État.
• Bonus de signature.
• Bonus de production.
• Appels d’offres pour les concessions.

Module 3 : Gestion des Risques Financiers et Énergétiques

• Introduction à la gestion des risques énergétiques.
• Gestion des risques et types de risques.
• Risques dans le trading des produits énergétiques.
• Risques et opportunités géopolitiques.
• Analyse des risques et des opportunités.
• Non-linéarité et complexité de l’incertitude.
• Capture du carbone et enjeux environnementaux.
• L’avenir de l’industrie mondiale du pétrole et du gaz.

Module 4 : L’Évolution d’une Culture de Sécurité

• Culture et sécurité.
• Définir un système de valeurs.
• Un nouveau système de gestion de la sécurité.
• Leadership et travail d’équipe.
• Comprendre pourquoi les employés se mettent en danger.
• Évaluer la culture organisationnelle.
• Écoute active.
• Comportements non verbaux de communication.
• Conseils pour parler en public.
• Communication et leadership.
• Le processus de communication.
• Obstacles à la communication.
• Compétences en présentation.

Module 5 : Négociation Réussie

• Étapes de la négociation.
• Peurs liées à la négociation.
• Faire des choix.
• Pensée créative.
• Gérer les critiques.
• Approches de la négociation.
• Rôles dans la négociation.
• Négociation créative.
• BATNA (Meilleure Alternative à un Accord Négocié).
• Influence relationnelle et pouvoir.
• Négocier avec intégrité.
• Gérer les agresseurs et les conflits.
• Négocier à l’échelle mondiale.
• Résumé et conclusion du cours.