PPP (Partenariats Public-Privé)

Introduction à la Gestion, à la Négociation et aux Tactiques de Résolution des Litiges

Introduction au Cours

Le marché des Partenariats Public-Privé (PPP) gagne du terrain avec succès depuis des décennies. La manière de construire de véritables partenariats entre le secteur public et le secteur privé consiste à aider les pays à combler le déficit en infrastructures en accédant à davantage de capitaux privés et d’expertise. Les PPP améliorent l’efficacité et la prestation de services aux utilisateurs, permettent d’accéder à de nouvelles expertises et technologies, réduisent les coûts annuels des infrastructures pour le gouvernement et libèrent de l’espace budgétaire.

Les PPP peuvent mobiliser des investissements et des expertises du secteur privé pour fournir des infrastructures et des services publics indispensables. Ils peuvent transformer les départements gouvernementaux et les autorités contractantes en acheteurs avertis de services auprès du secteur privé. Cependant, avec plus de 110 pays en concurrence pour le financement et l’expertise des PPP, le succès dépend du développement des capacités et de la compréhension des PPP dans les secteurs public et privé.

Ce cours du Career Academy Institute mettra en avant :

• Les meilleures pratiques pour gérer un projet PPP du point de vue du gouvernement ainsi que du point de vue de l’entité privée.
• Les leçons à tirer des succès et des échecs des PPP.
• Le rôle de la résolution des litiges dans la gestion des contrats PPP.

Objectifs

Ce cours sur les Partenariats Public-Privé (PPP) renforcera votre capacité à mieux comprendre les essentiels des PPP, y compris la capacité à déterminer si les PPP sont le meilleur véhicule pour vos projets, et à vous assurer que vous disposez des termes contractuels et des techniques de gestion de contrat pour garantir un succès à long terme.

À la fin de ce cours, vous apprendrez à :

• Comprendre les Partenariats Public-Privé, y compris leur portée, leurs infrastructures, leur structure et les types de contrats PPP.
• Analyser et évaluer les propositions de projet pour décider si elles sont adaptées aux PPP.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de passation de marchés, en promouvant la transparence, l’équité et la “bancabilité“.
• Développer et améliorer la capacité à négocier efficacement des projets PPP pour garantir et maintenir la confiance politique et publique dans les PPP.
• Comprendre où les litiges contractuels sont les plus susceptibles de survenir et comment les gérer en appliquant des mécanismes de résolution des litiges.

Méthodologie de Formation

Dans ce cours, notre expert s’appuie sur une expérience pratique et des discussions approfondies avec des décideurs politiques, des ministres, des officiers juridiques, des unités PPP, des contractants du secteur privé et des financeurs en Afrique, au Moyen-Orient et dans le monde entier. Ce cours combine des présentations avec des études de cas pratiques et des exercices interactifs pour garantir que les participants ont amplement l’occasion de discuter, de remettre en question et de comprendre les principes clés des PPP.

Impact Organisationnel

Le succès peut être appris, et les échecs évités, en examinant l’expérience des autres. Tout au long de ce cours, nous nous appuyons sur des exemples pratiques de meilleures pratiques et d’échecs bien documentés pour maximiser les chances de succès de votre équipe. Grâce à des exemples pratiques, des discussions ouvertes et des exercices interactifs, votre équipe peut acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour mener à bien des PPP réussis.

Impact Personnel

À la fin de ce cours, les participants acquerront les éléments suivants :

• Une compréhension claire des Partenariats Public-Privé (PPP) et de leurs types.
• La capacité à rédiger, négocier et gérer la performance de contrats PPP de haute qualité.
• La capacité à établir un cadre PPP et à développer de bonnes techniques d’atténuation des risques.
• Une meilleure compréhension des accords contractuels et des leçons tirées des études de cas.
• La capacité à décider avec précision et confiance de la meilleure façon de répondre aux retards, problèmes ou événements imprévus en appliquant une stratégie de résolution des litiges.

Public Concerné

Ce cours est spécialement conçu pour les organismes gouvernementaux centraux et les autorités contractantes envisageant des PPP pour répondre aux besoins en infrastructures ou en services publics.

Ce cours convient à un large éventail de professionnels, mais profitera particulièrement à :

• Les responsables et conseillers des unités PPP.
• Les professionnels d’entreprise.
• Les fonctionnaires gouvernementaux.
• Les conseillers transactionnels.
• Les spécialistes des achats.
• Les conseillers juridiques spécialisés.
• Les professionnels de la gestion de projet.

Plan du Cours

Module 1 : Contrats et Gestion des PPP

• Les PPP dans un marché mondial concurrentiel.
• PPP vs. Privatisation.
• Modèles et structures des PPP.
• Formation et résiliation des contrats.
• Rédaction des contrats PPP.
• Évaluation des PPP et gestion des risques.

Module 2 : Négociation des Contrats PPP et Résolution des Litiges

• Pourquoi le cadre PPP est-il important ?
• L’art de négocier les contrats PPP – les bonnes pratiques et les erreurs à éviter.
• Loi applicable et juridiction.
• Force majeure ou événements de secours – maintenir votre PPP sur la bonne voie.
• Comprendre où les litiges sont les plus susceptibles de survenir.
• Résolution des litiges dans les contrats PPP : Arbitrage, Médiation, Détermination par un expert.