Stratégie d’Affaires Agile et Développement Organisationnel pour une Croissance Durable ( Créer une Entreprise Agile )

Introduction du cours

Avoir une organisation agile et hautement stratégique, capable de répondre aux changements rapides à l’échelle nationale et mondiale, est de plus en plus important dans le monde d’aujourd’hui. Cette formation interactive et pratique se concentrera sur les domaines clés nécessaires pour développer une organisation véritablement agile grâce à un leadership fort, une gestion efficace, des collaborateurs engagés et une stratégie bien définie.

Ce cours de formation fournira les compétences clés, les techniques et les outils pratiques pour diriger la stratégie commerciale et le développement organisationnel afin de créer une organisation agile. Ce développement est essentiel à tous les niveaux de leadership pour garantir le bon fonctionnement des stratégies commerciales et organisationnelles agiles face à la “nouvelle norme”.

Ce cours de formation sur la Stratégie Commerciale Agile et le Développement Organisationnel pour une Croissance Durable mettra en avant :

• Une compréhension de l’impact de la stratégie commerciale agile sur l’organisation et sur les individus.
• Comment tirer des leçons des impacts majeurs sur la croissance organisationnelle.
• S’assurer que l’organisation est adaptée à son objectif grâce à des stratégies de développement organisationnel actives, incluant la gestion des talents et la planification de la relève.
• Les facteurs clés pour créer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et organisationnelles rapides et agiles.
• Le développement et l’évaluation nécessaires pour engager votre équipe agile vers le succès.
• L’engagement et la communication des plans et stratégies pour un impact maximal auprès des parties prenantes clés.

Objectifs

À la fin de ce cours de formation sur la Stratégie Commerciale Agile et le Développement Organisationnel pour une Croissance Durable, vous apprendrez à :

• Comprendre l’impact de la stratégie commerciale sur l’organisation.
• Tirer des leçons des impacts clés sur la croissance organisationnelle.
• Examiner les processus lean et les méthodes alternatives de développement organisationnel.
• S’assurer que l’organisation est adaptée à son objectif grâce à des stratégies de développement organisationnel actives, incluant la gestion des talents et la planification de la relève.
• Développer et engager votre équipe agile pour le succès.
• Créer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et organisationnelles rapides et agiles.
• Engager les parties prenantes clés pour maximiser la communication des plans et stratégies.

Méthodologie de formation

Ce cours de formation hautement interactif et engageant utilisera une variété de techniques d’apprentissage pour adultes afin de garantir une compréhension, une assimilation et une rétention maximales des informations présentées. Cela inclura des activités de groupe et individuelles interactives, des études de cas ciblées, des exercices pratiques pertinents et des vidéos. L’apprentissage sera facilité par des apports directs, des discussions et des encouragements à tester et à évaluer de manière critique les théories, modèles et concepts.

Impact organisationnel

Les organisations maximiseront leurs bénéfices en :

• Développant les futurs leaders de la croissance organisationnelle.
• Ayant des leaders plus agiles dans leur réflexion.
• Bénéficiant d’un personnel plus stratégiquement axé sur le développement organisationnel.
• Créant des stratégies et des plans tactiques proactifs.
• Cultivant des leaders tournés vers l’avenir.

Impact personnel

En tant que participant à ce cours de formation interactif et engageant sur la Stratégie Commerciale Agile et le Développement Organisationnel pour une Croissance Durable, vous :

• Acquérirez une meilleure connaissance du développement organisationnel stratégique.
• Améliorerez votre développement en leadership, tant stratégique que tactique.
• Contribuerez à la croissance organisationnelle et personnelle.
• Renforcerez votre confiance et votre acuité commerciale.
• Apprendrez de nouvelles compétences commerciales et de leadership pour sécuriser votre carrière.

Public cible

Ce cours de formation sur la Stratégie Commerciale Agile et le Développement Organisationnel pour une Croissance Durable convient à un large éventail de professionnels de la stratégie, des affaires et du leadership, mais profitera particulièrement à :

• Les directeurs de la stratégie, des RH, du développement organisationnel ou des affaires.
• Les leaders en RH, développement organisationnel ou affaires.
• Les managers seniors impliqués dans le développement organisationnel ou le développement des affaires.
• Les managers des fonctions commerciales, RH, développement organisationnel et stratégie.

Programme du cours

Module 1 : Stratégie Commerciale pour un Monde Agile

• Les modèles et concepts clés de la stratégie.
• Définir la stratégie agile : ses racines dans le Kaizen.
• L’importance de la planification tactique et opérationnelle.
• Gérer le changement direct et rapide.
• Créer une vision “floue” en temps incertains.
• Développer une stratégie agile.

Module 2 : Stratégie de Développement Organisationnel (DO) Agile

• Définir le développement organisationnel (DO).
• L’importance du DO dans le succès organisationnel.
• Planification de la main-d’œuvre : garantir les capacités.
• Gestion des talents et planification de la relève : le sang vital du succès.
• Créer une organisation agile.
• Étude de cas sur la stratégie de DO : leçons apprises.

Module 3 : Construire la Structure de l’Équipe Organisationnelle

• Comprendre la dynamique des équipes agiles.
• Les facteurs de création d’équipes agiles.
• Les rôles dans l’équipe : évaluation des profils.
• Travailler avec une équipe virtuelle/à distance.
• Mesures de performance des équipes : équipes auto-motivées.
• Développer une culture d’équipe.

Module 4 : Opérations Tactiques : Prise de Décision Rapide

• Revues tactiques réactives et méthodes SCRUM.
• Les conditions nécessaires pour des briefings quotidiens.
• Conduire des réunions agiles.
• Outils et techniques de prise de décision rapide.
• Poser les bonnes questions pour atteindre plusieurs objectifs opérationnels.
• S’assurer que les actions sont mises en œuvre.

Module 5 : Communiquer le Plan Agile

• Leçons tirées de l’histoire : mise en œuvre agile.
• Principes de la communication commerciale.
• Développer un plan de communication.
• Engager les parties prenantes clés et délivrer votre message.
• Intégrer l’agilité dans l’organisation.
• Travail de synthèse et prochaines étapes.